A广告是内部招募最常用的方法之一
B通常的作法是在一些大众媒体上刊登出单位岗位空缺的消息,吸引对空缺岗位感兴趣的潜在人选应聘
C工作空缺的信息发布,能够在一两天内就传达给外界
D有广泛的宣传效果,可以展示单位实力
下列关于绩效管理描述不正确的是()。
单选题查看答案
下列关于直接指标法的特点描述不正确的是()。
多选题查看答案
下列关于统一领导、权力制衡原则的描述正确的是()。
分类法是一种典型的岗位评价方法,关于它的描述不正确的是( )。
下列关于调解的特点,说法不正确的是()。
下列关于实现资源共享说法不正确的是()。
关于企业薪酬分配原则,下列说法不正确的是()
下列关于正向激励策略的说法,不正确的是()。
下列关于“评价中心”技术的陈述不正确的是()
分享
语音搜题
拍照搜题
打赏