切中目标；适度细化；随情景变化指的是关键绩效指标中的（）原则。

在付出努力的情况下可以实现；在适度的时限内可实现，指的是关键绩效指标中的（）原则。

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关键绩效指标（KPI）不是目标，但是可以借此确定目标。

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关键绩效指标（KPI）是指标同时也是企业的目标。

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关键绩效指标（KPI）存在阶段性，但是一旦设定就不能再发生变化。

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在三点时间估计法中，最乐观时间指的是（）。

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了解产品，与企业有着经济上的关联关系。指的是企业客户中的（）。

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企业资源中所指的环境资源主要指的是我们周围的自然资源。

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人力资源管理中的开发工作指的是人力资源质量的开发。

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企业均衡性指的是生产率、质量、盈利能力以及客户服务的均衡性。

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