描述流程或产品绩效关键参数的衡量尺度是什么（）

KPI即关键业绩指标，是通过对组织内部某一流程的（）的关键参数进行设置、取样、计算、分析，衡量流程绩效的一种目标式量化管理指标。

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衡量领导绩效的最基本的尺度是（）

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控制标准是作为规范而建立起来的度量尺度，它是衡量工作绩效的准绳。

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项目经理已经完成一个项目主要可交付成果的批准流程项目经理现在需要为关键相关方编写产品质量和项目绩效的相关报告。项目经理应该使用什么来编写这份报告？（）

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衡量产品质量和各项工作的尺度是（）.

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将员工绩效特别优良或特别劣等的关键事件描述加以等级性量化的考核方法称为（）

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关键绩效指标是对绩效构成中可控与不可控部分的衡量。

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关键业绩指标，应该选择对组织绩效贡献（）的方面来重点衡量。

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在销售人员的薪酬计划设计中，最关键的一步是绩效衡量指标的选择。

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