最早以职业角色为依据确定劳动者社会经济地位的，是美国人口普查工作人员（）
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职业生涯开发的时间性原则指对组织职业生涯开发活动中的每一个事件都标记两个时间：（）的时间和（）的时间。
个人因素对职业选择的影响包括（）
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对职业选择起到影响的环境因素包括（）
对职业生涯开发的脱产培训方法有（）
生涯机会评估主要分析（）对个人职业生涯发展的影响。
简述职业生涯中期个人能力和职业生涯特征。
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简述个人职业生涯规划的作用和意义。
简述个人职业生涯规划的方法和步骤。
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