简述职业生涯中期个人的心理特质。
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简述职业生涯中期个人的管理任务。
简述职业生涯中期个人面临的职业与职业角色选择。
简述职业生涯中期老员工的言传身教角色。
简述个人职业生涯规划的作用和意义。
简述个人职业生涯规划的方法和步骤。
简述个人职业生涯规划的原则。
职业生涯中期危机有（）
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在施恩的职业生涯发展阶段中，出于职业中期的正式成员，年龄一般在25岁以上的阶段是（）
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