用人单位应当为非全日制用工的劳动者缴纳（）。

从事非全日制用工的劳动者，在同一用人单位每周工作时间累计不得超过（　）小时。

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非全日制用工是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过4小时，每周工作时间累计不超过（）小时的用工形式。

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所有用人单位应当为（）的员工缴纳养老保险费。

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非全日制劳动关系是指劳动者与用人单位约定的以（）作为工作时间单位确立劳动关系的形式。

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用人单位与劳动者建立劳动关系不依法订立劳动合同的，由劳动保障行政部门责令改正，并用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付（　）倍的工资。

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职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按（）将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。

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劳动合同解除和终止后，用人单位应当为劳动者办理的其他手续包括（）。

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根据《劳动合同法》的特别规定，下列对非全日制用工的描述正确的有（）。

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用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险数额的，按照该单位上月缴费额的（）确定应当缴纳数额。

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