A对
B错
根据职业倦怠与正能量激发这一讲,职业倦怠是长期()的结果。
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根据压力倦怠与正能量激发这一讲,职业倦怠三维理论有()。
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根据职业倦怠与正能量激发这一讲,失去动力是职业倦怠感的典型表现。
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根据压力倦怠与正能量激发这一讲,职业倦怠是体力承受程度不够。
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根据职业倦怠与正能量激发这一讲,职业投入的三个纬度表现不包括()。
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根据压力倦怠与正能量激发这一讲,职业耗竭的表现有()。
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根据职业倦怠与正能量激发这一讲,认知调整主要是从()方面着手。
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根据职业倦怠与正能量激发这一讲,建立人际支持网络属于管理层面的职业倦怠自我调整。
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根据职业倦怠与正能量激发这一讲,平均值的中间数字是()。
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