A专业性
B普及型
C适应性
D前瞻性
E实践性
根据二八法则,骨干员工对组织的发展至关重要,因此,企业培训只需要培训骨干员工。
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员工开发强调的是帮助员工更好地完成现在承担的工作,而员工培训强调的是鉴于以后的工作对员工将提出更高的要求而对员工进行的一种面向未来的人力资本投资活动。
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企业员工教育培训与普通教育的根本*区别在于企业培训强调()。
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内训师是由公司专业技术、经营管理骨干及管理层部分人员组成,对员工进行内部规章制度、职业道德、专业知识、岗位技能等方面培训的内部兼职讲师,设初级内训师、高级内训师两个级别。
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强调个人自主发展模式是指企业从众多员工中发现有培养前途者,通过与其沟通,订立个人发展规划并按照规划进行培训。
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不同的企业战略会对企业的人力资源战略赋予不同的使命,()对应的人力资源管理战略侧重强调员工生产率;以定量目标和绩效评估为基础的薪酬激励;强调与工作有关的培训
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民主理财实际是一种责任理财,它强调广大员工()的高度统一,要求广大员工对自己参与选择的后果负责。
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餐厅员工的专业技能要求包括()。
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员工培训体系构建的主要要求有()。
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