判断题
A对
B错
正确答案
答案解析
略
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在下列哪些情况下，可以考虑扩大管理者的管理幅度（）
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在组织规模既定的情况下，管理层次与管理幅度成正比。
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目标的设立过程是由组织高层管理者完成，然后分解到各个部门和个人的。
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在马斯洛的需要层次中，属于高层次需要的有（）
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在理解管理主体的涵义时，我们应把握管理主体的哪些特点（）
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一般来说，为了达到组织活动的有效性，应尽量增加管理层。
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公平理论认为，人们在心理或行为上将会采取哪些措施来减少不公平感（）
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上级管理者可以把任务和权力分派给下级，但不可以把责任也分派给下级，对行为要形成一种约束机制，这是授权时应遵循的（）
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管理活动只是管理者的工作。
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