A绩效反馈能带来更高的绩效
B目标越具挑战性绩效水平越高
C参与设置自己的目标，可以提高目标接受性
D目标可以鼓励人上进
目标设置理论的主要观点是（）
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下列关于目标设置理论的主要观点正确的是（）。
将目标设置理论与成就动机激励、期望理论就目标困难——业绩关系方面的差异进行比较。以下有关观点正确的是（）
根据目标设置理论，下列观点错误的是（）
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以下选项，哪个不属于人本原来主要观点（）
下列选项不属于强化理论的观点的是（）。
决策管理学派是在社会系统学派的基础上发展起来的，以下选项哪个不属于其主要观点是（）。
以下不属于路径—目标理论的主要内容的是（）
下列不属于通路——目标理论观点的是（）
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