A明确的目标能够提高绩效
B有反馈比无反馈能够带来更高的绩效
C目标越高绩效水平也越高
D困难的目标能比容易的目标带来更高的绩效
下列关于目标设置理论的主要观点正确的是()。
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下列有关目标设置理论的表述,错误的是()。
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将目标设置理论与成就动机激励、期望理论就目标困难——业绩关系方面的差异进行比较。以下有关观点正确的是()
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以下哪些选项属于目标设置理论的主要观点()?
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目标设置理论的主要观点是()
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根据目标设置理论,下列哪个因素不构成个体对目标承诺的前提条件()。
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下列不属于通路——目标理论观点的是()
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根据目标理论,设置目标要遵守以下()原则。
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目标管理理论是由现代管理大师()根据目标设置理论提出的目标激励方案。
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