单选题
A变革可能会使很多人失业
B他们对变革缺乏足够的了解
C他们没有看到变革的好处
D以上答案都可能
正确答案
答案解析
略
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人们抵制变革的原因包括（）。
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组织结构变革常招致个方面的抵制和反对，人们反对变革的根本原因在于（）
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对行政组织变革的心理抵制原因有（）
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“克服抵制情绪后，人们仍会有恐惧感，并且变得敏感易怒，还常常责备他人，自信心进一步减弱。”这个时候人们应对变革的心理处于（）时期。
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“刚宣布变革时，人们总会在短时期内心存抵制，尤其是对于那些意想不到的、自上而下发生的变革。”这个时候人们应对变革的心理处于（）时期。
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抵制变革的原因包括（）。
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“随着对变革的了解，人们开始对自己最初的反应产生疑问，同时，拒绝的决心也开始动摇，但还是存在抵制情绪。”这个时候人们的心理处于（）时期。
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组织成员抵制组织变革的领导心理原因是什么？
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组织成员抵制组织变革的个体心理原因是什么？
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