简述人力资源开发体系的构成因素。

简述如何构建结构化的人力资源开发体系。

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简述影响人力资源开发计划制定的因素。

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简述在选择人力资源开发项目效果方法上要考虑的因素。

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通常一个完整的人力资源开发体系包括：（）三个部分。

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影响人力资源开发计划制定的因素（）

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影响企业人力资源开发的内部因素包括（）

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影响人力资源开发需求的因素分为（）影响因素和（）影响因素两大类。

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在制定人力资源开发计划时，必须考虑的因素包括（）

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简述人力资源开发投资的直接成本。

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