多选题

在制定人力资源开发计划时,必须考虑的因素包括()

A管理者的参与

B员工的参与

C时间安排

D成本资源约束

E地点的选择

正确答案

来源:www.examk.com

答案解析

相似试题
  • 影响人力资源开发计划制定的因素()

    多选题查看答案

  • 简述影响人力资源开发计划制定的因素。

    简答题查看答案

  • 简述在选择人力资源开发项目效果方法上要考虑的因素。

    简答题查看答案

  • 只有当开发计划是成长性的开发管理计划时,才能够使人力资源开发管理水平不断得到提高,并且不会出现“()”现象。

    填空题查看答案

  • 制定人力资源开发战略需要在人力资源开发中重点体现的是()的提升要与()的提升保持同步。

    填空题查看答案

  • 简述制定人力资源开发战略的步骤。

    简答题查看答案

  • 试述制定人力资源开发战略的原则。

    简答题查看答案

  • 制定人力资源开发战略的第一步是()

    单选题查看答案

  • 一个完整的人力资源开发计划应该包括()

    多选题查看答案