简述人力资源开发项目效果进行分解的方法。
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效果最精确的人力资源开发项目效果分解方法是（）
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对人力资源开发项目的效果进行分解最近精确的分解方法是（）
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简述人力资源开发效果转化的四个层次
简述学习过程对人力资源开发项目的设计指导提供的启示。
在企业人力资源开发过程中，人力资源开发（）是设计开发项目、建立评估模型的基础。
人力资源开发分析之后，就要为人力资源开发项目（）
简述管理开发中效果评价阶段的工作。
简述人力资源开发投资的直接成本。
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