A心理测验
B人格测验
C投射测验
D能力测验
人事测量方法预测的准确性程度最高的是()
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最早使用“心理契约”这一术语的是组织心理学家()。
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最早使用“心理契约”这一术语的是组织心理学家()
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系统分析应用在不同专业领域中,使用相同的分析方法和途径。()
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人事考评中由时间和心理因素而引起的误差是()
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()是我国电视节目生产领域中,最早探索社会化制作模式的节目类型
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近代最早实行人事品位分类制度的国家是()
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人事档案中出生日期、入行时间和参加工作时间前后材料填写不一致的,组织人事部门须通知本人进行核实,原则上以人事档案中最早记载的内容为依据。
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公共事业管理由于其自身的内涵和特点,()实际上是整个公共管理中最早涉及的领域,也是最为主要的领域。
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