A1985年
B1986年
C1987年
D1988年
“5S”活动的第一步是()
单选题查看答案
培训需求控制工作的第一步是()
制定培训规划的第一步是()。
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新员工入职培训的第二个目的是()
新员工培训的第三个目的就是尽快让新员工()
工作说明书最终交由企业单位的()审查批准,并颁布执行。
根据《中华人民共和国出境入境管理法》第八条规定,有()情形者仍可批准出境。
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劳动关系转化为劳动法律关系后,如出现一方违约行为则劳动法对劳动关系进行调整,这是劳动法的第()次调整。
员工培训管理流程的最后一个流程是()
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