单选题
A行为
B技能
C知识
D态度和人格
正确答案
答案解析
略
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胜任力结构模型中的冰山模型，共有（）层次的胜任力。
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构建胜任力结构模型收集数据的主要方法中，揭示了“冰山”模型中的深层次胜任力的方法是（）
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胜任力结构模型中，冰山模型的胜任力构成顺序由上到下正确的是（）
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在胜任力结构模型中，与“冰山模型”相比，“洋葱模型”更加突出其（）
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在胜任力结构模型数据收集方法中，如果要挖掘当事人的胜任力特别是其所隐藏的潜能，可以采用的主要方法为（）
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构建胜任力结构模型收集数据的主要方法中，行为事件访谈法是由（）开发。
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构建胜任力结构模型收集数据的主要方法中，界定工作内容和识别需要的胜任力的基本方法是（）
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基于胜任力模型的面试过程必须是结构化的面试过程，其设计过程包括（）
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将胜任力划分为三个层次：核心层（动机和个性特质）；中间层（自我概念、社会角色、态度、价值观）；最外层（知识和技能）的胜任力模型是（）
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