A技术性
B社会性
C行业归口
D综合性
划分工种应遵循的原则不包括()。
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工种划分的()是为了适应社会经济发展、技术进步和加强劳动管理的客观需要。
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工种是根据()的需要,按照生产劳动的性质、工艺技术的特征或服务活动的特点而划分的员工的工作种类。
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合理利用设备的措施中要求在配备设备时,应根据()、技术要求等,经济合理地配备各种设备,做到设备间比例协调,适应生产需要。
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为了加强企业员工培训考核工作,适应劳动评价方法,对劳动岗位进行分析和测评,科学地划分和设置岗位,然后根据劳动岗位的特点对上岗人员提出综合性的要求而形成的是()。
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企业人员配备的核心问题是定(),合理地使用劳动力,合理地节约劳动力,尽可能用较少的人力投入取得较多的成果。
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企业生产发展,要求不断地应用科学技术成果,但是生产技术的进步,与有效的管理毫无关系。
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一个职业包括一个或()工种。
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广义的文书工作的概念是及时准确地撰制与处理机关往来文件,安全地传阅与科学地管理文件,从而有效地发挥文件的作用。
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