在领导生命周期理论中，象限1中被领导者群体或个人的工作成熟度较低，需要领导给予较多的工作指导，适合的领导方式是以工作为导向。

在领导生命周期理论中，“低工作、低关系”是一种（）领导方式。

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在领导生命周期理论中，“四种领导方式”不能主观确定哪一种领导方式最好。

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在领导生命周期理论中，“四种领导方式”不能主观确定哪一种领导方式最好。（）

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试述领导理论中管理生命周期理论的主要内容。

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领导生命周期理论中有4种领导风格包括（）、授权型领导方式、说服性领导方式。

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领导生命周期理论中，成熟度主要包括（）

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下列关于领导生命周期理论的描述中，不正确的是（）。

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生命周期理论中的低任务——低关系的领导方式是（）

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领导生命周期理论是行为科学中有关领导方式的一种权变理论。该理论1966年首先由美国的（）提出。

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