在领导生命周期理论中，“四种领导方式”不能主观确定哪一种领导方式最好。

在领导生命周期理论中，“四种领导方式”不能主观确定哪一种领导方式最好。（）

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据领导生命周期理论有哪四种领导方式？分别有什么含义？

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路径—目标理论中的四种领导方式是（）、成就导向型领导者。

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下列关于领导生命周期理论的描述中，不正确的是（）。

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在领导生命周期理论中，“低工作、低关系”是一种（）领导方式。

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（）提出了“路径-目标”理论，并总结了指导型领导者、支持型领导者、参与型领导者和成就导向型领导者的四种领导方式。

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试述领导理论中管理生命周期理论的主要内容。

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领导生命周期理论中，成熟度主要包括（）

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在领导生命周期理论中，象限1中被领导者群体或个人的工作成熟度较低，需要领导给予较多的工作指导，适合的领导方式是以工作为导向。

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