单选题

在领导生命周期理论中,“低工作、低关系”是一种()领导方式。

A参与式

B授权式

C说服式

D命令式

正确答案

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答案解析

相似试题
  • 按照领导生命周期理论,低工作、低关系式()领导方式。

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  • 按照领导生命周期理论,当领导者采取低工作低关系的领导类型时,表示()

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  • 在领导生命周期理论中,“四种领导方式”不能主观确定哪一种领导方式最好。

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  • 在领导生命周期理论中,“四种领导方式”不能主观确定哪一种领导方式最好。()

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  • “高工作-低关系”属于命令型领导方式;“高工作-高关系”属于说服型领导方式;“低工作-高关系”属于参与型领导方式;“低工作-低关系”属于()。

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  • 试述领导理论中管理生命周期理论的主要内容。

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  • 领导生命周期理论中,成熟度主要包括()

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  • 在领导生命周期理论中,象限1中被领导者群体或个人的工作成熟度较低,需要领导给予较多的工作指导,适合的领导方式是以工作为导向。

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  • 下列关于领导生命周期理论的描述中,不正确的是()。

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