A固定间隔强化
B可变间隔强化
C固定比率强化
D可变比率强化
E连续强化
下列属于正强化措施的是（）
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下列属于可变间隔强化的是（）
下列属于固定间隔强化的是（）
下列属于固定比率强化的是（）
目标管理的方式是建立在X理论基础上的。
判断题查看答案
目标管理规定了各个层次、各个部门及组织成员完成各自目标的方式和手段。
计划工作的基本特征有（）
从冲突的性质来分析，冲突有（）
衡量集权和分权程度的标志主要有（）
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