与X理论相对应的是“经济人”的假设。
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西方古典管理理论的主要代表人物有()
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目标管理规定了各个层次、各个部门及组织成员完成各自目标的方式和手段。
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目标管理在实施过程中,会经历以下主要阶段,它们分别是()
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公平理论认为,人们在心理或行为上将会采取哪些措施来减少不公平感()
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韦伯认为,超凡的权威是组织理想体系的基础。
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法约尔认为,在企业经营活动中,管理处于绝对核心的地位,具有的职能是()
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目标管理的局限性表现在()
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目标管理的优越性表现在()
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