A对个人工作、流程、决策绩效的支持
B支持组织终极获利
C对产出质量的支持
D对竞争优势力的支持
机关及其所辖组织系统在生存发展的过程中,要不间断地与外部环境进行物质、能量和()
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组织赖以生存、发展的精神支柱和组织管理的最高层次是()
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组织行为学的目标是()组织中的行为,从而更好地对组织中的行为加以管理和协调,提高组织的绩效。
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在管理方格理论中,对生产和对人都很关心,能使组织的目标和个人的需求有效地结合起来的方格是()。
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提倡职工参与管理,以更好地实现组织目标的管理学者是()
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管理决策对涉及到组织方针、战略目标的大事进行的决策活动,是有关组织全局性、长期性、关系到组织生存和发展的根本问题进行的决策。
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对于职业中期阶段的员工来讲,必须给他们必要的培训和指导,以确保他们知识和技能的及时更新,使其能更好地开展组织工作,并及时对他们提供指导和鼓励。
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管理是通过()等五个环节来协调资源,以期更好地达到组织目标的过程。
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领导活动有效性是指领导者在领导组织实施目标的同时,很好地实现了组织的内部稳定性和(),并为组织持续发展做好准备。
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