单选题
A企业发展与绩效主要依靠关键人才
B企业关键人才选拔直接关系企业成败
C企业创办者应具有战略性思维
D需要高效率规范化管理
正确答案
答案解析
略
相似试题
除（）外，下列各项都是产品导入期采用选择渗透策略的主要市场环境条件。
单选题查看答案
在人力资源规划的制定阶段，除了需要预测人力资源需求、供给和制定人力资源各项规划外，还需（）
单选题查看答案
下列各项除（）外都是降低团队动机的迹象
单选题查看答案
除了（）外，下列各项都是跟随型技术开发战略的优势。
单选题查看答案
在成长期的稳步发展阶段，中小企业融资方式除利用内部结余和股权融资外还可选择（）
多选题查看答案
下列不属于企业衰退阶段人力资源战略主要特点的是（）
单选题查看答案
有些企业已经不再按专业设置科室，除办公室、人力资源部等必设的常设机构外，其他非常设机构一律随任务的变化而变化。这体现了组织结构的哪种发展趋势？（）
单选题查看答案
人力资源规划的过程包括准备阶段、人力资源需求预测、人力资源供给预测外，还包括（）
多选题查看答案
人力资源规划是企业（）的重要组成部分，是企业开展各项人力资源管理活动的依据。
单选题查看答案