（）是指对培训班所需的各项开支进行预算，并将预算方案上报核准。

培训预算的构成包括（）.

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培训班前期准备工作，具体包括组织学员报名、选择场地设施、经费预算、教材准备、（）等方面。

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（）是指通过对组织及其成员进行全面、系统的调查，以确定理想状况与现有状况之间的差距，从而进一步确定是否进行培训以及如何培训的一种方法。

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下列各项属于职业培训教学的基本原则的是（）。

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培训教学管理要素主要包括软硬两方面，下列各项不属于软要素的是（）。

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培训教学管理的软要素是指（）等内容。

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狭义的培训课程是指为实现培训目标所选择的培训内容的总和。

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培训评估的（），是指开展培训评估必须明确评估目的，必须坚持正确的评估方向。

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培训班班务管理中学员管理是指按照（）和学员的构成情况，制定培训班学员管理制度。

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