单选题

主管人员的用人艺术之一就是知人善任,这也反映了人员配备工作的()原理要求。

A权责一致

B不断培养

C职务要求明确

D用人之长

正确答案

来源:www.examk.com

答案解析

相似试题
  • 知人善任,合理用人是领导者的重要职责。

    判断题查看答案

  • 坚持适才适用原则,必须做到知人善任、扬长避短、因事用人。

    判断题查看答案

  • 魏源说:不知人之短,不知人之长,不知人长中之短,不知人短中之长,则不可以用人,不可以教人。这句话反映了领导用人的哪一方面:()。

    单选题查看答案

  • 为了确保招聘的质量,一般情况下,面试人员应该有三个部分的人员组成,即人力资源部门主管、用人部门主管和()

    单选题查看答案

  • “出主意”和“用干部”是毛泽东同志对领导者任务的精辟论述,这里的“用干部”就是指领导用人。请你从领导艺术的角度谈你对领导用人境界的理解。

    简答题查看答案

  • 领导艺术建立在主管人员个人的()的基础上。

    多选题查看答案

  • 领导艺术在很大程度上取决于主管人员工作的()

    单选题查看答案

  • 善任是领导者的重要职责,也是事业发展的强大推动力。善任的重要意义在于:每个人的积极性都能充分发挥出来,减少用人失误带来的损失,增强凝聚力,提高工作效率。善任应包含以下几方面的内容()

    多选题查看答案

  • 前台主管的素质要求之一就是要有三年以上国际酒店前台领班或以上职务的工作经验。

    判断题查看答案