在领导生命周期理论中，“四种领导方式”不能主观确定哪一种领导方式最好。
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在领导生命周期理论中，“四种领导方式”不能主观确定哪一种领导方式最好。（）
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根据领导情景理论（领导生命周期理论），对处于不同生命周期阶段的下属分别应采用什么样的沟通方式？
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跟据领导的生命周期理论，对于建立多年其员工队伍基本稳定的高科技企业的领导来说，其领导风格逐渐调整的方向应该是（）
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领导生命周期理论涉及的领导方式主要有（）。
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领导生命周期理论的领导方式有（）
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根据领导生命周期理论，参与型领导方式适用于（）
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按照领导生命周期理论，低工作、低关系式（）领导方式。
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按照领导生命周期理论，高工作、低关系式（）领导方式。
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