敏感性训练强调是不是训练的内容，而是训练的过程，不是思想上的训练，而是感情上的训练。

敏感性训练的小组讨论在行为科学家一定的指导下进行，这种过程是（）型的，个人通过观察和参与来学习，而不是被告知去学什么：

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简述敏感性训练的步骤和过程。

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简述敏感性训练的目的。

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以下关于敏感性训练的说法正确的是（）。

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敏感性训练

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敏感性训练法是什么？

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敏感性训练法适用于（）

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对大多数企业主管来说，最困扰他们的不是如何与竞争对手抢夺市场，而是如何找到、训练和留住优秀的员工，对高技术企业尤其如此。请你为这些主管在以下几项中找出一种最佳的方法：（）

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对大多数企业主管来说，最令他们困扰的不是如何与竞争对手抢占市场，而是如何找到、训练的留住优秀的员工，对高技术企业尤其如此，请你为这些主管在以下几项中找到最佳的一种方法（）。

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