敏感性训练法适用于（）

管理者训练法适用于培训中高层管理人员掌握管理的基本原理、相关知识，提高管理的能力。

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敏感性训练法是什么？

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在培训方法中，（）是最广泛应用的训练方法，同时此方法最适用于提供明确资料，并可作为以后训练的基础。

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模拟测评法目前已经成为流行于欧美等发达国家的挑选和训练领导与管理人员的重要方式。

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生命周期法和原型法各适用于何种场合？

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工作抽样法和评估中心法是两种典型的绩效模拟测验，前者适用于管理阶层，后者适用于一般工作职位。

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在制品定额法适用于（）。

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经验预测法适用于（）

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产品成本计算的分批法适用于（）。

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