选用人才的原则有（）。

选择人才测评方法有三个原则，但以下（）项不属于。

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在社会上和人才市场中，企业的工资标准要有吸引力，才足以战胜其他企业，招到所需要的人才。这体现了制定工资标准的（）原则。

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委任制作为我国人才任用的一种基本制度，在长期的发展过程中，逐步形成的行之有效的具体原则有（）

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选用人才的时候，既要注意人表现出来的主要特点，也要注意人的其他的一些缺点。

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人才是企业最宝贵资源，企业选址要吸引人才，这是运用了选址原则中的（）项原则。

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选择人才测评方法的原则不包括（）。

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为了实现人才的合理流动，必须遵循（）原则。

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简述人才调配的原则？

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高层次人才的选拔原则是（）

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