目标管理理论的理论基础是（）。
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战略控制必须以战略目标为控制标准。
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目标分解过程中应注意（）。
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目标管理体现以人为中心的管理思想。
目标管理强调成果，实行“效益至上”。
目标管理具有哪些特点？
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确定目标是计划工作的起点。
企业目标的特征是什么？
目标管理注重结果，所以，对部门、个人的目标的执行情况必须进行（）。
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