A商业文化
B公司文化
C社风
D经济文化
美国企业文化专家斯坦雷﹒M﹒戴维斯在()著作中提出:“不论是企业的缔造者本人最先提出主导信念,还是现任总经理被授权重新解释主导信念或者提出新的信念,企业领导者总是文化的活水源头。”
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美国企业文化特质主要表现在()。
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在企业竞争所带来的企业文化冲突中,强势的企业文化之间的冲突被喻为()。
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美国企业管理模式深受美国文化影响,是()。
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在企业竞争所带来的企业文化冲突中,技术强势的企业文化与弱势的企业文化的冲突被喻为()。
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美国企业文化的特征有()。
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以下属于美国企业文化特征的是()。
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美国企业文化的模式是()
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美国企业文化的核心有()
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