薪酬管理的最基本原则是什么？（）

（）是薪酬管理必须把握的最基本的原则。

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什么是薪酬管理？薪酬管理应遵循什么原则？

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薪酬管理的目标和原则是什么？

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薪酬管理是组织吸引和留住优秀员工，激励组织成员努力工作，最大程度激发员工潜能的最有力的手段之一。

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在管理人员的薪酬管理中，基本薪酬是管理人员薪酬体系的重要组成部分，下列关于管理人员的基本薪酬制定表述正确的是（）。

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企业薪酬管理的两个基本原则是（）。

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什么是薪酬预算？为什么说薪酬预算对于企业的薪酬管理来说非常重要？

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在薪酬管理工作中，要制定薪酬管理原则，首先要进行的工作是（）。

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什么是全面薪酬战略？全面薪酬管理战略的主要特征是什么？它与传统薪酬战略的区别在哪里？

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