A3、6
B5、4
C4、5
D7、2
防范在突发事件管理中至关重要,它直接影响防、控、治等三个阶段。因此,必须建立起一整套科学的、行之有效的日常()
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安德鲁斯把战略看做公司能够做的(组织的优势和劣势)与可做的(环境机会与威胁)之间的匹配,从而建立起了著名的()分析框架。
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用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的。劳动关系( )建。
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哈佛大学商学院的安索夫教授在1972年正式提出()的概念,为战略管理的进一步发展提供了支点。
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信息发送者把头脑中的想法进行编码而生成了信息,被编码的信息受到()个条件的影响。
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信息发送者把头脑中的想法进行编码而生成了信息,被编码的信息受到4个条件的影响。
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为员工提供在企业中发展的两条不同的路径,被称为()。
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1971年,安德鲁斯把战略看做公司能够做的与可做的之间的匹配,从而建立起了著名的SWOT分析框架,该理论的实质是强调资源与()、()与环境之间的适应。
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()为员工培训提供了依据。
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