领导者协调人际关系的基本要求（）

领导协调的基本目的是解决组织冲突、理顺组织的内外部关系。

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沟通协调能力是领导干部必须具备的基本的能力之一。这一能力的具备要求领导干部工作中必须具有全局观念、民主作风和协作意识，在沟通中语言文字用语规范流畅、条理清晰、重点突出。

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领导者协调人际关系的原则（）

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领导者协调人际关系的形式（）

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领导者协调下级关系的原则不应该（）。

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领导者协调下级关系不宜采用的方法是（）

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领导职能中的协调，包括协调下面哪些关系（）。

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领导人际关系协调的主要对象和内容是（）

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领导者协调人际关系有利于领导者正确决策、调动组织成员的积极性。

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