A岗位的普遍问题
B特定岗位的特定素质和能力要求
C特定岗位的特定问题
D岗位的普遍能力要求
岗位规范书中的岗位责任因素,主要是指从事岗位工作时所负的若干方面责任,具体包括()。
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岗位规范书的基本功能是用以说明承担某一岗位工作的员工,在()等方面的最低要求。
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岗位规范书应重点考虑()、个人特质和岗位责任。
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简述岗位规范书和岗位说明书有何区别?
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岗位规范书的设计包括()
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谈谈应该如何开展岗位培训。
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谈谈应该如何开展岗位培训(OJT)。
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岗位适应型培训的特点是以岗位的()作为培训的重点内容。
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岗位实践法是通过让学员在()或()中,亲身操作、体验,掌握工作所需的知识、技能的培训方法。
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