变革计划的行动阶段也被一些人称为（）阶段。

在行动研究过程中，要从组织成员那里收集关于问题、担忧和变革所需的信息，被称为（）阶段。

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经系统研究、制定全面规剡，有计划、分阶段地实施的变革方式称为（）

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变革计划的一个有效的方法就是将它分为三个阶段。下面制定变革计划的三个阶段的顺序说法正确的是（）。

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标杆管理也被称为（）。标杆超越活动由“（）”和“（）”两个阶段构成。

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（）是变革计划解冻阶段不需要做的。

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心理学家列文从人的心理机制的变革角度，认为人的心理和行为变革大致要经历以下几个阶段（）。

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战略实施就是将公司战略付诸实施的过程。企业战略的实施是战略管理过程的行动阶段，因此它比战略的制定更加重要，战略实施的阶段主要有：战略发动阶段、战略计划阶段、战略运作阶段和（）。

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在计划执行的准备阶段就加以控制称为（）

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行动性研究方法有五个循环阶段，正确的顺序是（）。①资料收集②资料分析③评估反馈④方案实施⑤计划制定

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