企业支付给劳动者的工资（）当地人民政府规定的最低工资标准。

企业支付给劳动者的工资（）当地人民政府规定的最低工资标准。

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税法规定，按照国家或省级人民政府规定为职工支付的（）不属于工资性支出。

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依据《江苏省工资支付条例》，建筑施工企业经与劳动者协商后再实行分批支付工资的，除每月预付部分工资外，剩余部分的支付办法是（）。

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用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请（）。

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劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的地区上年度职工月平均工资三倍，用人单位与劳动者解除劳动合同的，应向其支付经济补偿的标准是（）。

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用人单位选择额外支付劳动者一个月工资解除劳动合同的，额外支付的工资应当执行的标准是（）。

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劳动者在试用期的工资如何支付？

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劳动者存在哪些情形的，用人单位可以不予支付其期间的工资？

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根据《江苏省工资支付条例》，下列选项中用人单位不可以从劳动者的工资中代扣的是（）。

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