职业病人不适宜从事原工作的，可以要求调离。

用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当（）

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用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当（）。

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用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当作何种处理？

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如果女职工怀孕前从事的工作属于（）的劳动范围，怀孕后必须调离原工作岗位。

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用人单位对在职业健康检查中发现有与所从事的职业相关的健康损害的劳动者，应当（）原工作岗位

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有碍从事食品卫生、公共场所卫生等行业的“五病”指的是什么？调离率要求达到多少？

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严禁员工短暂（）个月内调离原营业机构后，再回原营业机构工作的应付式、表面化的轮岗行为。

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工作人员调离原工作单位，或因离休、退休、辞职等原因离开工作岗位，应将个人使用和管理的（）全部清理退还原工作单位。

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贷款管理人员在调离原工作岗位时，应当对其在任职期间和权限内所发放的贷款风险情况进行审计。

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