简述薪酬水平外部竞争性的重要意义。
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简述薪酬水平定位的制约因素。
薪酬调整包括的类型有哪些?
薪酬调整的方法是什么?
影响薪酬水平的宏观因素有哪些?
不属于薪酬水平决策的主要影响因素的是()
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可以代表企业职位结构的典型市场薪酬水平的是()
根据市场平均水平来确定本*企业的薪酬定位,也即最为通用的薪酬政策()
影响薪酬水平的微观因素主要有哪几个方面?
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