（）提出了PM型领导模型。

中国学者陈立、凌文辁在PM理论的基础上提出了CPM理论。

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日本心理学家三隅二不二创建的PM领导行为类型中，把（）类型的领导行为 定义为效率最差的领导行为。

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管理方格图中的贫乏型领导是（）。

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以下选项中（）不属于美国管理学家怀特和李皮特提出的三种领导方式理论。

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使命型组织文化也叫独裁文化，由一个人或一个很小的群体领导这个组织。

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谁提出了认知不协调理论？（）

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从“自我实现人”的假设，心理学家提出了（）理论。

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美国学者霍尔，提出了四种人际距离，其中亲密距离是（）。

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1958年社会心理学家海德提出了态度改变的“平衡理论”。

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