A对
B错
按领导权力控制的程度,可将领导方式分为集权型领导、分权型领导和授权型领导。
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阿吉利斯认为,领导方式不会影响人的成熟过程,如果让职工长期从事简单的重复性工作会造成依赖心理,从而阻碍其向成熟发展。
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阿吉利斯认为,领导方式会影响人的成熟过程,如果让职工长期从事简单的重复性工作会造成依赖心理,从而阻碍其向成熟发展。
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目标路径理论认为,环境因素和领导风格互为补充,下属的特质决定了他对环境因素及领导风格的评价。
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下属的成熟程度包括两个因素:工作成熟度和心里成熟度。心理成熟度高的个体不需要太多的外部激励,而是靠内部动机激励。
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目标路径理论认为,环境因素和领导风格的互为补充,下属的特质决定了他对环境因素及领导风格的评价。
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扁平型组织结构有利于领导控制,但会影响下属的工作积极性。
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领导者只要拥有职权,就会对下属有激励力和鼓舞力。
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按领导权力控制的程度,可把领导分为集权型领导、分权型领导和授权型领导。
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