A对
B错
阿吉利斯认为,领导方式不会影响人的成熟过程,如果让职工长期从事简单的重复性工作会造成依赖心理,从而阻碍其向成熟发展。
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领导采用的领导方式应与下属的“成熟”程度一致。
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领导工作是组织结构中一种特殊的人与人的关系,其实质是影响。
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扁平型组织结构有利于领导控制,但会影响下属的工作积极性。
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费德勒模型认为,某一领导方式的有效性与他是否和其所处的环境相适应无关。
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梅奥认为,在共同的工作过程中,人们相互之间必然发生联系,产生共同的感情,自然形成一种行为准则或惯例,要求个人服从。这就构成了“人的组织”。
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一个优秀的领导通常是以一种领导方式为主。
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领导的影响力有哪些?
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简述领导的影响力。
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