A从事非全日制用工的劳动者与多个用人单位订立劳动合同的,后订立的合同不得影响先订立合同的履行
B非全日制用工终止时,用人单位应当向劳动者支付经济补偿
C非全日制用工合同不得约定试用期
D非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过15日
关于非全日制用工的说法,下列哪一选项不符合《劳动合同法》的规定()
单选题查看答案
下列非全日制用工说法不正确的是()。
下列非全日制用工说法不正确的是()
下面关于非全日制用工的劳动者的工资支付规定正确的是()
多选题查看答案
下列非全日制用工说法正确的是()。
下列关于非全日制用工的表述正确的是()
非全日制用工合同在劳动报酬的具体支付问题,一般由()予以确定。
劳务派遣单位可以以非全日制用工形式招用被派遣劳动者。
判断题查看答案
关于工资保障制度,下列说法不符合劳动法规定的是()。
分享
语音搜题
拍照搜题
打赏