理论界对绩效的界定，目前主要有三种典型的观点：一种观点认为绩效是（）；另一种观点认为绩效是（）。还有一种观点认为绩效是结果和行为的统一。

目前对绩效的界定主要有三种观点，以下哪一选项不正确？（）

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绩效评估面谈主要有三种方式，对那些不适合目前工作的员工并计划对他或她进行解聘的员工适合的面谈方式是（）

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目前对绩效界定的三种观点中，认为绩效是员工在完成工作过程中表现的一系列行为特征。此观点是（）

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对绩效界定的三种代表观点

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对员工的绩效考评可以有三种类型，即（），而对公司的高层管理人员的绩效考评要根据公司董事会决定另行安排。

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各国存款保险制度的组织形式主要有三种，其中由银行出资设立存款保险机构的典型代表是（）。

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在绩效界定的三种观点中，将个人潜力、个人素质纳入了绩效考评范畴的观点是（）

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麦克利兰的三种需要理论认为主要有三种后天的需要推动人们从事工作，分别是成就需要、权力需要和归属需要。（）

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团队与团队绩效管理模式，目前企业中的工作团队主要为哪三种类型？

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