属于技术性专家的行为的是（）。

下列属于聘请外部专家进行工作分析的优点的是（）

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有助于薪酬专家快速确定某任职者在组织中的位置的是（）。

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信息分析专家是整个工作分析的（）。

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专家们认为（）的信度最高。

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关键事件法（CIT）要通过主题专家组（SMES）讨论的方式进行。

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属于工作强度类指标的是（）

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属于工作技能的子要素的是（）

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以下不属于工作分析的要素的是（）

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不属于影响疲劳的个体心理因素的是（）

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