多选题

劳动争议处理的自愿自主原则的含义包括()

A自己决定是否提起劳动争议处理

B自主选择是否申请调解

C自主选择是否接受仲裁决定

D自主选择是否申请仲裁

E自己决定是否进行协商

正确答案

来源:www.examk.com

答案解析

相似试题
  • 以下有关劳动争议调解中自愿原则的说法不正确的是()

    单选题查看答案

  • 劳动合同的订立原则:合法原则、公平原则、平等自愿原则、()、诚实信用原则。

    填空题查看答案

  • 订立劳动合同的应遵循的原则是合法原则,倾斜原则,平等自愿原则,协商一致原则,诚实信用原则。

    判断题查看答案

  • 订立劳动合同,应当遵守合法、()、平等自愿、协商一致、诚实信用原则。

    填空题查看答案

  • 订立劳动合同双方应遵循()自愿协商一致、诚实信用原则协商确定。

    填空题查看答案

  • 劳动争议处理的方式不包括()

    单选题查看答案

  • 我国社会保险行政争议处理的程序包括()

    多选题查看答案

  • 劳动力市场信息数据的供求对等原则不包括()

    多选题查看答案

  • 我国《社会保险行政争议处理办法》规定的社会保险行政争议的处理程序不包括()

    单选题查看答案