“人尽其才,物尽其用”这句话反映了人员配备的因事择人原则。
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试述人员配备的重要性。
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授权应遵循哪些原则?
主管人员培训时应注意哪些问题?
选聘管理人员的过程中应注重哪些问题?
激励强化理论认为管理者应用强化手段改造行为时应遵循哪些原则?
法、理、情的原则有哪些?
沟通人员具有哪些特点?
管理人员选聘的条件有哪些?
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